52,000人以上の人材データベースを保有し、ハイスキルな副業人材の採用が最短5日で実現するプラットフォーム。専任のコンサルタントが登録人材の職種・スキル・働き方などを見て、導入企業に最適な人材を提案。求人要項の作成や人材へのスカウトメール送信なども任せられるので、採用にかかる工数を最小限に抑えられる。更に、導入企業と副業人材3者間で業務委託契約を結ぶため、人材採用後のフォローも手厚い。一例として、導入企業専属のコンシェルジュが業務の切り出しを行い、副業人材の受け入れ環境を整備。副業人材側にもコンシェルジュがつき、認識の齟齬なくスムーズな稼働ができるよう支援する。
最短1カ月から時間単価での求人募集が可能で、副業の範囲で稼働できる週10時間〜の案件を中心に扱う。よりコミットしてほしい人材を採用したい場合は、フリーランス向けプラットフォーム「フリーランスデイズ」の活用がおすすめ。